Rétrospective 2024

Une année 2024 mouvementée et les premiers jours de travail de la nouvelle année sont derrière nous. Et tandis qu’ailleurs, après le Nouvel An, la gueule de bois est encore de mise, les bonnes nouvelles qui nous sont parvenues en décembre nous donnent une énergie nouvelle pour affronter les jours d’hiver encore froids.

L’un des événements les plus marquants de l’année a été notre passage au développement agile selon Scrum. Avec un atelier motivant et instructif sur le sujet, animé par Anke Lütjohann, nous avons donné le coup d’envoi de Scrum en février. Comme dans toute entreprise, ce changement a d’abord pris un certain temps avant que chaque membre de l’équipe ne s’habitue aux nouveaux rôles et processus. Mais avec le recul, nous pouvons dire que cela en valait la peine. Grâce à Scrum, nous sommes en mesure de rendre le processus de développement plus transparent et de nous concentrer sur l’objectif de chaque sprint. Une réussite sur toute la ligne !

En février, la phase d’accompagnement du cours d’éthique technique du Prof. Dr. Herzog s’est achevée, et les étudiants en ont tiré des résultats instructifs. En petits groupes, les étudiants ont examiné des questions relatives à l’utilisation éthique de l’IA. Pour Splitbot, il s’agissait de la question de l’utilisation de notre logiciel dans les procédures de sélection du personnel.

Le Barcamp de l’office de tourisme de Kiel a été un autre point fort du premier trimestre. Sous la direction grandiose d’Eric Horster, nous avons passé une journée passionnante dans la Sparkassen-Arena. D’innombrables ateliers et tables rondes, conçus par les participants eux-mêmes, ont abordé le thème de « l’IA dans le secteur du tourisme » sous tous ses angles.

Et nous avons reçu une autre nouvelle électrisante en mars : notre candidature au programme d’accélération de l’AI.Startup.Hub Hamburg a été acceptée. Cela a marqué le début d’un voyage de six mois qui a fait progresser notre développement personnel, mais aussi celui de l’entreprise, à pas de géant. Une période intense à tous les niveaux.

L’IT4B Digital Summit en juin a été un événement gigantesque et impressionnant auquel nous avons également pu participer. Tadeusz a enthousiasmé en tant que conférencier et, sur notre stand, nous avons pu nouer des contacts avec de nombreux prospects.

En juillet, notre fête d’été annuelle était au programme, et cette fois-ci, elle a été très sportive. Tant sur l’eau que sur deux roues, nous avons pu prouver que nous ne sommes pas seulement capables de réaliser de grandes choses au bureau. Des changements radicaux ont également eu lieu en juillet. Pour diverses raisons, il est devenu nécessaire de réorienter Splitbot. Depuis, nous nous concentrons sur le développement et la vente de notre chatbot Kosmo. Cette réorientation a entraîné le départ de collègues que nous apprécions.

Après les vacances d’été, nous avons pu, avec une énergie nouvelle et plein d’entrain, faire avancer le lancement de l’application Kosmo et la présenter à un large public le 18 septembre lors de la Nordish.digital à Flensburg.

Le dernier grand événement de 2024 a été pour nous le Graduation Day de l’AI.Startup.Hub, qui s’est déroulé dans l’Astor Kino Lounge et nous a offert l’occasion unique de présenter l’application Kosmo devant plus de 200 invités.

Mais ce n’est pas tout. Pour la dernière ligne droite de l’année, nous avons redoublé d’efforts et avons été récompensés pour nos efforts par l’approbation de subventions. L’année 2025 commence donc pour nous de manière chargée et passionnante avec un projet de développement d’un chatbot pour les associations à but non lucratif.

Nous remercions tous les membres de l’équipe, les collègues, les clients ainsi que tous ceux qui ont accompagné notre parcours en 2024. À l’année prochaine.